On est en vacances, rendez-vous le 17 août ! #Plage

Faire un Bilan de Compétences

Le bilan de compétences permet de clarifier ses objectifs professionnels, d’identifier ses compétences et axes de développement, et de prendre des décisions éclairées pour sa carrière, que ce soit pour changer de poste, de secteur d’activité ou pour se former.

À qui s’adresse le bilan
des compétences ?

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne active,
quel que soit son statut.

  • Vous êtes salarié(e) et vous sentez
    que votre poste ne vous correspond plus
  • Vous êtes en recherche d’emploi
    et vous voulez (re)définir un projet solide
  • Vous voulez évoluer dans votre secteur ou vous reconvertir vers un nouveau métier
  • Vous avez des envies mais pas encore de direction claire

100%

des bénéficiaires sont très satisfaits de la qualité des pistes de réflexion proposées

91%

des bénéficiaires satisfaits à l’issue de leur bilan

72%

des bénéficiaires satisfaits 6 mois après leur bilan

Comment ça se passe ?

Les 3 phases du bilan de compétences

Phase 1

Entretien préliminaire

On cerne vos attentes et on définit le programme.
Un premier entretien individuel avec votre consultant pour poser les bases : vos objectifs, votre situation, votre point de départ. C'est aussi le moment de choisir la formule la mieux adaptée à vos besoins.

Phase 2

Investigation

On analyse vos compétences, vos atouts, votre projet.
Plusieurs rendez-vous avec votre consultant, adaptés à votre rythme et vos objectifs. Ensemble, vous analysez vos compétences et vos atouts en lien avec votre projet, et vous confrontez vos pistes au marché de l'emploi réel.

Phase 3

Lorem ipsum

On analyse vos compétences, vos atouts, votre projet.
Plusieurs rendez-vous avec votre consultant, adaptés à votre rythme et vos objectifs. Ensemble, vous analysez vos compétences et vos atouts en lien avec votre projet, et vous confrontez vos pistes au marché de l'emploi réel.

Quelles sont nos offres ?

Choisissez la formule adaptée à votre situation

Pas besoin de tout savoir avant de commencer. Nos conseillers font le point avec vous et identifient le dispositif le plus adapté à votre situation, votre budget et vos objectifs.

Impulsion

à partir de

1099€

Votre situation est sensible ou vous avez déjà essayé sans succès et avez besoin d’un cadre solide pour accompagnement renforcé.
16h de rdv
16h d’échanges
3 options possibles
Inclus
Inclus
Inclus
La plus populaire

Panorama

à partir de

1199€

Votre situation est sensible ou vous avez déjà essayé sans succès et avez besoin d’un cadre solide pour accompagnement renforcé.
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus

Dynamique

à partir de

1499€

Inclus
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus
Inclus

Nos certifications

CIBC, 1er réseau expert du bilan de compétences

Bénéficiez d'un accompagnement adapté, tenant compte de l'état d'avancement de votre projet, pour identifier vos priorités professionnelles.

  • 91%

    des bénéficiaires satisfaits

  • 20

    conseillers à votre service

  • +30

    d’expertise métier

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Claire

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Assistante devenue
Responsable RH

Sophie

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Étudiante devenue
Assistante Marketing

Yassine

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Technicien devenu
Chef d’équipe

Claire

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Assistante devenue
Responsable RH

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